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1. 채용분야 및 선발예정인원
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구
분 |
직종 |
업무분야 |
채용
인원 |
근무예정지 |
근로계약 |
연봉
(만원) |
임용
예정일 |
|
공
개
경
쟁 |
시설
관리원 |
주차관리
체육시설
관리 등 |
2명 |
각 사업장 |
• 1년간 기간제 근로계약
※ 향후 평가에 따라 무기계약직 전환 |
약2,570 |
`15.
02.02. |
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상용직
(임시직) |
임원비서 |
1명 |
공사본부 |
• `15.12.31.까지 근로계약
※ 향후 예산상황 및 근무평가에 따라
연장여부 결정 |
약1,800 |
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종량제물품
안내접수 |
1명 |
종량제물품
판매소 |
약1,800 |
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조리보조 |
2명 |
경기타운
구내식당 |
약1,440 |
|
전임
강사 |
헬스강습 |
1명 |
그린환경센터
주민편익시설 |
• 1년단위 기간제 근로계약
※ 향후 예산상황 및 근무평가에 따라
연장여부 결정 |
약2,600 |
`15.
02월말 |
|
제
한
경
쟁 |
상용직
(임시직) |
그린환경센터
주민편익시설
안내데스크 |
1명 |
그린환경센터
주민편익시설 |
• `15.12.31.까지 근로계약
※ 향후 예산상황 및 근무평가에 따라
연장여부 결정 |
약1,800 |
`15.
02.02. |
2. 시험의 방법
가. 1차 전형 : 서류전형 (선발예정인원의 5배수 범위 내에서 고득점 순으로 합격자 선발)
- 관련분야 경력 및 자격증, 사무분야 자격증(조리보조원 제외), 포상경력(전임강사의 경우 대회수상경력 포함), 취약계층 여부 등을 내부 심사기준에 따라 평가
나. 2차 전형 : 인‧적성검사(선발예정인원의 3배수 범위 내에서 고득점 순으로 합격자 선발)
- 인성, 직무능력, 직무적성 등을 측정하며, 보통 등급 미만자 불합격
※ 상용직종의 조리보조분야는 인‧적성검사 미실시
다. 3차 전형 : 면접전형
- 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리력, 용모․예의․품행 및 성실성,
창의력․의지력․기타 발전가능성 평가(개별면접)
- 각 위원이 평가한 평점의 평균이“보통(70점)”이상인자 선발
(※ 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에“미흡”으로 평정시 불합격)
라. 최종합격자 결정 : 서류전형 50% 및 면접전형 50%를 합산한 총점의 고득점자 순으로 결정하고, 차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있음
3. 시험에 있어 가산특전
가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라 서류전형(필기시험) 및 면접전형 만점에 각각 5% 또는 10%씩 가산
1) 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업보호대상자
2) 5․18민주유공자예우에 관한 법률 제22조에 의한 취업 지원대상자
3) 특수임무수행자 지원에 관한 법률 제24조에 의한 취업지원대상자
4) 고엽제후유증 환자지원 등에 관한 법률 제7조에 의한 취업지원대상자
나. 우수자원봉사자 가점 : 자원봉사활동 기간이 3년 이상으로 누적 봉사활동 시간에 따라 가산점
차등 부여. (※단, 면접시험 합격자에 한하여 별도의 가점 부여)
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구 분 |
금장 |
은장 |
동장 |
해바라기 |
기타 |
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자격기준 |
누적 300시간 이상 |
누적 200시간 이상 |
누적 100시간 이상 |
누적 30시간 이상 |
이하 |
|
배 점 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
4. 응시자격
가. 결격사유
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구 분 |
결격사유 |
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공 통
사 항 |
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 |
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시 설
관리원 |
- 전 직장에서 재직 중 직무태만, 소행불량, 상사 명령 불복종, 범죄 또는 중대한 과실 등의 사유로 파면, 해임, 직권면직된 후 3년이 경과되지 않은 자 |
|
전 임
강 사 |
- 전 직장에서 재직 중 직무태만, 소행불량, 상사 명령 불복종, 범죄 또는 중대한 과실 등의 사유로 파면, 해임, 직권면직된 후 3년이 경과되지 않은 자
- 공사 재직 중 채용계약 위반으로 계약이 해지된 일이 있는 자 |
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상용직 |
- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
- 징계 등으로 면직되거나 부조리로 인하여 계약 해지된 자
- 조리보조원의 경우 보건증 발급이 불가한 경우 |
나. 병역사항 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
다. 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상인 자
라. 거 주 지
- (공개경쟁) 제한 없음
- (제한경쟁) 공고일 현재 3개월 이전부터, 화성시 봉담읍 하가등리 또는 가재2리에 주민등록이
되어 있는 자
마. 자격요건 : 다음 각 호에 해당하는 자
|
구
분 |
직종 |
업무분야 |
필수자격요건
(각 호의 사항을 모두 충족) |
우대사항 |
|
공
개
경
쟁 |
시설
관리원 |
주차관리
체육시설
관리 등 |
• 1종 보통 이상 자동차 운전면허증
소지자
• 주말근무, 주야간 교대근무 가능자
• 신체건강, 근면성실한 자 |
• 사무처리 관련(PC활용, 정보통신 등)
자격증 소지자
• 공공기관 주차장 근무경력 유경험자
• 장애인, 취업지원‧보호 대상자,
취약계층, 새터민 |
|
상용직
(임시직) |
임원비서 |
• 비서업무 유경력자
• PC활용 가능자
• 신체건강, 근면성실한 자 |
• 사무처리 관련(PC활용, 정보통신 등)
자격증 소지자
• 장애인, 취업지원‧보호 대상자,
취약계층, 새터민 |
|
종량제물품
안내접수 |
• 고객응대업무 유경력자
• PC활용 가능자
• 신체건강, 근면성실한 자 |
• 사무처리 관련(PC활용, 정보통신 등)
자격증 소지자
• 장애인, 취업지원‧보호 대상자,
취약계층, 새터민 |
|
조리보조 |
• 조리보조업무 유경력자
• 조기출근 가능자(07시~08시)
• 신체건강, 근면성실한 자
• 보건증 발급이 가능한 자 |
• 장애인, 취업지원‧보호 대상자,
취약계층, 새터민 |
|
헬스
전임
강사 |
그린환경센터
주민편익시설
헬스강습 |
• 헬스종목 지도경력(강습) 3년이상인 자
• 생활체육지도자(3급이상/헬스) 자격증
또는 경기(경영) 지도자 자격증(헬스)
소지자
• 신체건강, 근면성실한 자 |
• 생활체육에 관련된 자격증 소지자
• 관련종목 대회 수상자
• 취업지원‧보호 대상자, 취약계층, 새터민 |
|
제
한
경
쟁 |
상용직 |
그린환경센터
주민편익시설
안내데스크 |
• 워드프로세서 3급 이상의 자격소지자
또는 고객응대 관련경력 有경험자
• 주말근무, 교대근무 가능자
• 신체건강, 근면성실한 자 |
• 고객서비스 및 생활체육분야 관련
자격증 소지자 또는 교육이수자
• 사무처리 관련(PC활용, 정보통신 등)
자격증 소지자
• 장애인, 취업지원‧보호 대상자,
취약계층, 새터민 |
※ 경력 및 자격증 등은 채용예정 직무분야와 관련된 경우에만 인정하며, 증명서에 의함
5. 응시원서 접수 및 시험일정 안내
가. 접수기간 : 2015.01.15.(목) ~ 2015.01.21.(수) (※09:00 ~ 18:00, 토요일 및 공휴일 제외)
나. 접수장소 : 우리공사 경영지원팀(주소 : 경기도 화성시 향남읍 향남로 470 화성종합경기타운 내)
다. 접수방법 : 방문접수(※본인 외 및 우편접수 불가)
라. 시험일정 : 시험일정은 아래와 같으며, 전형별 합격자 및 시행장소는 별도 통보함
|
공고 |
원서접수 |
1차 전형
(서류전형) |
2차 전형
(인‧적성검사) |
3차 전형
(면접전형) |
최종합격자
발 표 |
임용예정일 |
|
`15.01.15. |
`15.01.15.
~
`15.01.21. |
`15.01.23. |
`15.01.24. |
`15.01.28. |
`15.01.29. |
`15.02.02. |
6. 원서접수 시 제출서류
|
연번 |
제출서류 |
비고 |
|
1 |
응시원서 및 이력서 (사진부착) |
별첨 서식 활용 |
|
2 |
자기소개서 |
별첨 서식 활용 |
|
3 |
개인정보 제공 등 동의서 |
별첨 서식 활용 |
|
4 |
최종학력증명서 |
원본제출 |
|
5 |
주민등록초본 |
남자의 경우 병역사항 기재 |
|
6 |
경력증명서(영문인 경우 한글번역 첨부)
근무처, 직위(직급) 및 세부담당 업무, 발급자 서명 및 연락처 등 반드시 포함 |
해당기관 발급 |
|
7 |
포상 증명서(해당자에 한함) |
- |
|
8 |
자격증 사본(해당자에 한함) |
원본지참 |
|
9 |
취업보호 및 지원 대상자 증명서(해당자에 한함) |
해당기관 발급 |
|
10 |
자원봉사활동 실적 증명서(해당자에 한함) |
안전행정부 1365포털 또는 보건복지부 VMS포털 발급 |
|
11 |
기타 응시원서에 기재한 경력 및 자격에 관한 증빙서류 |
|
7. 기타사항
가. 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 추후 허위사실이 발견되는 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
나. 합격자 통지 및 임용 후 라도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 응시원서나 이력서, 각종 증명서의 기재착오, 누락 또는 연락불능으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
라. 시험일정 및 장소 등이 변경될 경우 변경공고 또는 개별통보 합니다.
마. 적격자가 없을 경우 선발되지 않을 수 있습니다.
사. 전형 단계별 응시에 대한 별도의 교통비 등은 지급하지 않습니다.
아. 각 전형별 안내 및 합격자 발표 등은 우리공사 홈페이지(www.hsuco.or.kr)를 통해 확인하시기 바랍니다.
자. 개인정보보호법에 의거 주민등록번호를 수집하지 않으므로 제출 서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우에는 수정액 등을 사용하여 주민등록번호 뒷자리를 식별할 수 없도록 조치하여 주시기 바랍니다.
차. 기타 자세한 사항은 우리공사 경영지원팀(031-8012-7762)으로 문의하여 주시기 바랍니다. |
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