| 제목 | 2015년 산림휴양시설관리인 모집 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 담당부서 | 산림과 | 등록일시 | 2015-01-07 10:54:07 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 내용 |
화성시 공고 제2015 - 27호
2015년도 산림휴양시설관리인 모집 공고
2015년도 화성시 산림휴양시설관리인 기간제근로자를 아래와 같이 모집 공고 합니다.
2015년 01월 07일
화 성 시 장 1. 모집인원 : 2명 2. 사업의 내용 가. 사업기간 : 2015.02.10. ~ 2015.11.27. ※ 시 사정(예산부족, 추가예산확보 등)에 따라 기간은 다소 증감될 수 있음. 나. 사업장소 : 화성시 관내 산림휴양시설(숲길,산림욕장 등) 다. 사업내용 : 등산로 정비 및 관리(청소,시설물 보수 및 관리,훼손등산로 복구,잡초 및 풍도목 제거 등) 3. 신청자격 및 선발기준 가. 신청자격 ① 신청일 현재 만 18세 이상인 자로서 - 공고일 현재 화성시 거주자(공고일 현재 화성시에 주민등록을 필한 자) - 실업자 또는 정기소득이 없는 일용근로자로서 구직등록을 한 자 ② 신청자격의 제한 : 다음에 해당하는 경우 사업에 참여할 수 없음 - 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각․간질, 장신질환 등)가 있는 장애우 - 고교․대학(이하 2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다)재학생 ※ 다만, 야간대학생은 제외 한다 - 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)
나. 선발기준 ① 자격에 해당하는 신청자가 많을 경우 산림휴양시설관리 수행할 수 있는 자로서 신청자가 많을 경우 아래의 우선순위를 고려 선발 - 예초기 및 기계톱 등 산림가꾸기 작업 도구 사용 가능한 자 - 관련업무 자격증 소지자 및 유경험자 - 관련업무 교육이수자 - 기타 우리시에서 정한 우선순위 4. 사업신청 및 선발 가. 접수기간 : 2015. 1. 7(수) ~ 18(일) - 접수처 : 화성시 남양동 시청로 159 화성시청 산림과(본관 5층) 나. 사업신청시 구비서류 - 사업신청서 1부, 증명사진(반명함판 3cm*4cm) 2매 - 주민등록등본, 건강보험증 사본 각 1부 - 채용신체검사서(1년이내) 또는 일반건강검진통보서(3개월이내) 1부 - 기술교육 이수증 사본, 자격증 사본, 구직등록증 사본(※ 해당자에 한함) - 관련업체 및 기관 참여 확인서 1부(※ 해당자에 한함) 다. 선발방법 : 서류전형 및 면접 - 시(市)에서 정한 자격 및 선발기준에 의함. - 특별한 기술, 자격 및 경험히 필요한 사업은 일정한 경험이 있는 자를 우선 고용 할 수 있음. - 접수된 인원 중 미선발된 인원은 결원 발생시 우선 순위에 의해 선발고용 가능. 라. 면접일시 : 2015.01.23. 13:00 ~ 18:00 마. 선발자 확정 : 2015.01.30.(개별 통보) 5. 임금 등 근로조건 가. 인부임 : 43,150원/일(2014년 기간제근로자등보수 기준단가 적용) 나. 지급방식 : 일급, 주급 또는 월급 형태로 지급가능하며, 사업 참여자 개인별 통장입금을 원칙으로 함 다. 4대 보험료(국민연금, 산재‧고용‧건강보험료) : 참여자 본인부담금 공제 후 임금 지급 라. 근로기준 등 1) 근무시간 및 휴게 ① 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일 ② 8시간 근무시 1시간 휴게시간(휴게시간은 근로시간에 포함되지 않음) 2) 휴 일 ① 『근로기준법』에 의한 주휴일과 『근로자의 날 제정에 관한 법률』에 의한근로자의 날(5월 1일)은 법정 휴일로 유급 처리 ② 주휴일은 1주 동안의 소정 근로일을 개근한 자에게 1회 유급 휴일 ③ 법정휴일 이외에 일요일, 국경일, 민속일, 탄신일과 기타 대통령선거일, 국회의원 선거일 등 정부에서 수시로 정한 날은 약정휴일로 하나 무급 처리 3) 기타 개별상황에 따른 임금지급기준 등 ① 시행기관의 사정 또는 기상여건 등으로 근로가 불가능할 경우에는 근로를 시키지 않을 수 있으며, 이 경우 당해 일에 대한 임금은 지급하지 않는다. 다만, 당해 일에 근로를 시키지 않기로 한 경우에도 주 유급 휴일수당은 지급 ② 본인사정으로 지각, 조퇴하는 경우에는 실 근로시간에 대하여만 임금을 지급한다. 이 경우 부대경비, 기술 및 조장수당 등도 동일하게 적용 ※ 계산식 : 임금등 단가 × 실근무시간/8시간(100단위이하 절상) 6. 기타 사항 가. 사업장까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다. 나. 사업 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 사업참여를 불허할 수 있습니다. 다. 제출서류 미비 및 오기, 거짓 등으로 인한 불이익은 일체 응시자가 부담합니다. 라. 기타 자세한 사항은 화성시청 산림과(전화: 369-2449)로 문의바랍니다.
붙임 사업 신청서(서식) 1부.
【붙임】 사업 신청서 (앞면)
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