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평가결과 적용 및 향후계획 등

2015년 성과평가 결과 인센티브 부여계획

  • 4급 성과연봉(50%) 및 5급 성과상여금(20%) 반영
  • 6급 이하 성과상여금 가점반영
    부서별 4명 한도 (최우수 부서 : 1점, 우수부서 : 0.7점, 장려부서 : 0.4점)
  • 최우수 부서장 및 수행직원 인사가점 반영 (각 0.5점)
    근 거 : 실적가점 부여기준 지방공무원평정규칙 제25조의2관련)
2015년 성과평가 결과 인센티브 부여계획(부여항목, 실적가점기준 개정(부여기준, 가점, 선정방법 및 추천))
부여 항목 실적가점기준 개정
부여기준 가점 선정방법 및 추천
1. 업무추진우수 1-3 시 성과평가 우수 공무원
▪ 분야별 최우수 부서장(1명),
팀장 (최대2명),
담당자 (최대2명)
0.5 ○ 선정 기준
▪ 각 분야별 최우수 부서만 가점 부여
▪ 2명인 경우 0.5점을 2명으로 나눈 점수인 0.25점 부여
▪ 반영시기 : 성과평가 결과가 확정된 평정기간에 반영 (매년 상반기 근평)
○ 신청방법
▪ 주관부서에서 신청서식에 따라 담당과장 작성, 담당국장 확인 후 증빙자료 첨부하여 신청
  • 2015년 균형성과관리 성과평가결과 우수부서 성과시상금 시상
    • - 부서별 시상 : 2016. 4월 월례조회 時
    • - 등급별 지급기준

(단위 : 천원)

등급별 지급기준(구분, 분야별 수상등급, 1건당 지급기준, 비고)
구분 분야별 수상등급 1건당 지급기준 비 고
성과평가
우수부서
1위 4,000 ※ 시정발전 및 시민에게 미치는 영향, 노력도, 난이도 등을 감안하여 성과평가위원회에서 50%범위 안에서 조정 가능
※ 동(洞)분야는 2위까지 시상
2위 3,000
3위 2,000
    • - 2015년 성과평가결과 : 7개 분야

(단위 : 천원)

등급별 지급기준(구분, 분야별 수상등급, 1건당 지급기준, 비고)
분야별 수상등급 부서명 평가점수 성과시상금 비고
시정운영 1위 징수과 90.53 4,000 최우수
2위 기획예산담당관 89.52 3,000 우수
3위 민원봉사과 86.04 2,000 장려
교육복지 1위 여성보육과 91.48 4,000 최우수
2위 보건행정과 89.20 3,000 우수
3위 희망복지과 86.06 2,000 장려
경제환경 1위 기술개발과 87.80 4,000 최우수
2위 사회적공동체담당관 87.78 3,000 우수
3위 농촌자원과 83.81 2,000 장려
건설개발 1위 대중교통과 90.02 4,000 최우수
2위 교통정책과 85.93 3,000 우수
3위 도로과 81.99 2,000 장려
도시안전 1위 안전정책과 87.69 4,000 최우수
2위 맑은물운영과 75.74 3,000 우수
3위 맑은물시설과 75.51 2,000 장려
읍면 1위 양감면 81.21 4,000 최우수
2위 송산면 79.27 3,000 우수
3위 정남면 76.17 2,000 장려
1위 화산동 75.62 4,000 최우수
2위 진안동 71.92 3,000 우수
61,000
    • - 2014년 성과평가결과 : 6개 분야

(단위 : 천원)

등급별 지급기준(구분, 분야별 수상등급, 1건당 지급기준, 비고)
분야별 수상등급 부서명 평가점수 성과시상금 비고
시정운영 1위 세정과 91.06 4,000 최우수
2위 기획예산담당관 88.50 3,000 우수
3위 민원봉사과 85.17 2,000 장려
교육복지 1위 동탄보건지소 90.50 4,000 최우수
2위 평생교육과 89.66 3,000 우수
3위 보건행정과 88.60 2,000 장려
경제환경 1위 기술개발과 88.23 4,000 최우수
2위 농정과 86.59 3,000 우수
3위 축산과 83.26 2,000 장려
도시건설 1위 도로과 86.90 4,000 최우수
2위 교통정책과 84.62 3,000 우수
3위 안전정책과 83.87 2,000 장려
읍면 1위 봉담읍 84.60 4,000 최우수
2위 장안면 82.17 3,000 우수
3위 양감면 82.05 2,000 장려
1위 반월동 84.08 4,000 최우수
2위 병점1동 83.41 3,000 우수
52,000
  • - 담당부서 : 기획조정실 | 정책기획과

  • - 연락처 : 031-369-3367